员工被公司以“长期出差”为名派至异地工作，拒绝服从后被辞退，能否获得经济补偿金？
公司假借“长期出差”为名， 单方面将员工派往外地工作， 员工不服从出差安排， 竟被解除劳动合同 且未...
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2024-09-24
公司假借“长期出差”为名， 单方面将员工派往外地工作， 员工不服从出差安排， 竟被解除劳动合同 且未...
